班主任岗位工作内容及要求
1.学生管理：关注学生学习状态及进展，与学生建立良好的关系，给予鼓励和支持。
2.家长沟通：定期向家长沟通学生学习情况，确保家长了解孩子学习动态，并定期回访和开家长会等。
3.课程安排：合理安排学生的课程，保证学习计划有条不紊的进行。
4.异议处理：妥善处理学生，家长，老师之间产生的相关问题。
5.学生续费/推荐：根据每个孩子不同的学习计划指定相关的续费方案。
要求：
1.稳定性强，在该岗位上有长期发展的打算。
2.抗压能力强，不需要玻璃心以及定力弱的人。
3.需要细心，有耐心和责任心，能吃苦，可加班，有亲和力，沟通能力好，随机应变能力强的人。
薪资构成：
底薪➕绩效➕提成➕月度/季度/年度奖金
底薪4000-5000之间