岗位内容：
1. 执行公司新媒体推广策略，及时更新各个社交媒体平台的内容和互动，提升社交媒体品牌影响力；
2. 关注市场和行业趋势，了解消费者心理需求，提出创意方案和运营建议，促进销售增长；
3. 负责社交媒体平台的日常维护、数据分析和报告输出，反馈内容改进意见和提升策略；
4. 协助其他部门完成相关工作。
任职要求：
1. 具备良好的写作和编辑能力，热爱新媒体和数字营销，对社交媒体有浓厚兴趣；
2. 大专以上学历，2025年应届毕业生或者1-2年相关工作经验均可接受；
3. 具有较强的时间管理和组织能力，可快速处理各种优先级任务；
4. 具备良好的逻辑思维和解决问题的能力，富有服务意识和责任感。
福利：
1、假期跟着国家走，福利跟着90后喜好走；
2、公司会通过培训，理论加实践的方式，提升业务人员的综合能力。
3、提供【五险】，【法定带薪假期、婚假、产假，入职满一年享受带薪年假】；
4、每月不定期【零食、下午茶】；
5、工作时间：【早上9:00-12:00，下午13:30-18：00，中午休息一个半小时】；
7、公司氛围宽松，不定时组建团队外出团建，整体包容度高，年轻化团队办公环境舒适、健康、干净，企业文化浓厚且健康向上。
晋升渠道：运营助理——运营专员——运营主管——运营经理——公司合伙人 。