工作内容：

1.负责药店的日常运营管理，确保店铺高效、合规运转。

2.管理并激励团队，监督员工工作表现，进行培训和绩效评估。

3.制定并执行销售策略，达成销售目标，提升客户满意度。

4.管理库存，确保药品和商品供应充足，定期进行盘点和补货。

5.维护店铺的卫生、安全和陈列标准，确保符合公司及行业规定。

6.处理顾客投诉和问题，提供优质客户服务，维护良好客户关系。

7.与供应商和总部保持良好沟通，确保信息流畅，及时反馈运营情况。

任职要求：

经验：具备2年以上零售或药店管理经验，熟悉药店运营流程。

技能：

1.优秀的领导力和团队管理能力，能够激励和指导员工。

2.良好的沟通和人际交往能力，能与员工、顾客及供应商有效沟通。

3.具备商业意识和市场洞察力，能制定有效的销售策略。

4.熟悉药品和健康产品知识，了解行业法规和标准。

5.良好的组织协调能力，能处理多任务并应对工作压力。

教育背景：大专及以上学历，药学、医学或管理相关专业优先，

会做培训或者会销优先。

其他：具备良好的职业道德和责任心，能适应轮班工作。

福利待遇

1.提供有竞争力的薪资和绩效奖金。

2.完善的培训体系和职业发展机会。

3.保险及员工福利。

4.良好的工作环境和团队氛围。