工作职责：
1.金融案件调解，作为仲裁调解员对进入诉前调解程序的债务纠纷进行调解，通过对当事人进行规劝疏导，在保障当事人合法权益的基础上协调双方适当让步以达成和解。
2.履约督促：负责跟进已达成的调解方案与协议，督促双方履行协议中的相关条款，保障当事人双方权益。
岗位要求
1.年龄45岁以下，大专及以上学历，有法律、金融、心理学等相关从业经历者以及客服、销售工作经验者优先考虑，并可适当放宽年龄要求；
2.遵纪守法、勤奋好学，责任心与执行力强，严谨细致，无违法犯罪记录；
3.具备较强的社会责任感与服务意识，具备较强的学习能力与应变能力，工作态度积极主动，个人心态积极乐观；
4.能熟练操作办公软件，具备一定的数据处理或系统操作经验；
5.吐字清晰、说话流畅，具备较强的语言表达能力与沟通能力。
福利待遇:
1.底薪+无上限提成+月度奖金+季度奖金+年终奖+业绩激励奖；
2.新人补助津贴；
3.五险；
4.早九晚六，午休1.5小时，周末双休;
5.享受所有法定假期，入职一年以上有5天年假;
6.办公环境优美，同事青春活力，不定期团建活动丰富。
诚邀加入，有调解员或催收员经验者优先。