岗位要求：
1. 主管具备两年以上相关催收或客服工作经验，有较好的数据分析能力。
2. 良好的电话沟通能力，能够高效地解决客户问题并达成回款目标。
3. 具备敏锐的洞察力和谈判能力，善于发掘客户需求并提供有效建议。
4. 思维敏捷，具备较强的对变化和不确定性的适应能力。