工作职责
1，新员工入职培训，设计课程体系，编辑培训课件
2，岗前技能培训
3，电脑系统操作使用
4，协助主讲培训师完成新员工过渡工作

任职要求
1，电脑操作熟练
2，一年以上相关工作经验
3，年龄23-30岁

工作时间
8:30—18:00 周日休

薪资标准
底薪4000+绩效1000