工作内容：
1、负责日常行政管理工作，包括文件处理、资料整理与归档；
2、参与人事相关工作，协助招聘流程，包括筛选简历和安排面试；
3、支持诊所运营，参与固定资产的管理和维护工作。
岗位要求：
1、具备良好的组织和沟通能力，能够高效地完成多任务；
2、熟悉基本的行政和人事流程，能够迅速适应新的工作环境；
3、具有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持专注和准确性。