岗位职责：
1、部门管理与运营： 负责健康服务部（护理/康复等）的日常运营、预算与制度建设。
2、长辈健康照护：
主导长者健康评估、档案管理及个性化护理计划的制定与监督。
3、团队领导与培训： 负责护理团队的搭建、培训、考核与管理工作，提升服务质量；营造积极向上的团队氛围，提升团队的专业技能、服务意识和综合素养。
4、服务质量与合规： 确保服务符合行业规范，处理健康相关应急事件与客户反馈。负责与药品、医疗器械的管理，确保安全合规。
5、协调沟通： 内部协同各部门，外部对接医疗机构，整合资源优化长者体验。营造积极向上的团队氛围，提升团队的专业技能、服务意识和综合素养。
任职要求：
1、硬性条件：3-5年三甲医院护士长经验， 专科及以上学历，临床医学、护理等相关专业；持有有效岗位执业证。