负责健康服务部工作，专注于为椿萱茂在住长辈提供高品质、专业的健康养老服务，不断提升和创新服务技术和水平，提升客户满意度，降低退住率。
岗位职责：1.根据公司年度经营计划及工作重点，编制部门年度工作计划;
2.总结年度、月度计划完成情况，并拟定改进措施；
3.指导、监督和考核所管辖岗位的业务工作;
4.部门团队建设：人员招聘、培训、考核、激励、淘汰等；
负责本部门3377椿萱茂本源相关工作的落地执行。
1.保证评级评估工作合规性；
2.不断提升与创新服务技术；
3.客户及家属关系维护；
4.健康管理药品管理；
5.安全要求落实平台、业务中心、项目总经理对安全工作要求。
1.非正常退住率管控、原因分析及改进；
2.跌倒率管控，原因分析及改进；
3.客户满意度提升；
4.服务风险防控；保证服务品质，并不断提升；
5.紧急、危机、突发事件处理；
6.公司规章制度、流程、表单宣贯与落实。
1.耗材的使用及成本管控；
2.部门创收跟进及人力成本管控。
任职要求：具有执业医师或主管护师以上职称、有效的注册期内的执业医师/护士资格证书；
10年以上职业医师、护士长等全面的工作经历
1.具有养老、医疗、医院等机构运营管理工作经验优先；
2.熟悉养老产业相关政策；
具有较强的人际沟通交流、团队合作能力，具有良好的项目前瞻性以及工作主动性，具有较强的学习能力和实际操作能力