岗位职责：
1、负责所辖区域的市场开拓、客户开发与维护工作；
2、产品推介，获取销售订单；
3、根据当地市场变化，及时调整销售价格与策略；
4、负责应收客户货款的催缴工作；
5、销售工作定期总结分析，按要求提交相关数据、报告等；
6、本地销售团队的管理。
任职要求：
1、本科以上学历，西班牙语可作为工作语言；
2、具备1以上的海外销售经验，能力素质优秀者可酌情放宽；
3、性格积极乐观、开朗，主动性强，有一定的影响力；
4、追求事业发展的平台，能承受较大的工作压力，可以接受常驻海外。
一、 全员核心福利
薪酬激励：业内有竞争力的薪资，年度奖金、全勤奖。
职业发展：拥有完善的晋升通道与员工培养机制。
健康关怀：定期安排员工体检。
团队生活：享有节日福利与定期的公司团建活动。
二、 国内岗位福利
社会保障：依法缴纳五险一金。
工作补贴：提供免费工作餐与话费补助。
三、 海外派驻岗位福利
强化保障：在五险一金基础上，增加海外商业保险，提供更全面的风险保障。
全景式后勤支持：海外工作期间食宿全包，分公司基本配备司机、中方厨师及保姆，解决生活后顾之忧。
弹性长假：常驻每满12个月，可享有1个月的回国带薪探亲假。
丰厚补贴：发放通讯补贴与生活补贴。
亲情关怀：驻外工作满1年后，有机会享受家属探亲往返机票及旅游基金。