岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求，执行招聘计划；
2、发布招聘信息，简历筛选及人员的初试；
3、招聘数据的统计及求职者信息资料的整理、归档；
4、公司安排的其他任务。
任职资格:
1、一年及以上电话销售经验或有电话销售行业招聘经验者优先。
2、有亲和力，沟通表达能力及洞察能力强；
3、热爱招聘工作，有意向在人力资源行业长远发展；
4、熟练操作基本办公软件。