岗位内容：
1. 制定并执行部门团队销售计划，完成团队销售目标；
2. 寻找潜在客户，解决客户问题，提供一体化运营方案；
3. 收集行业信息，了解竞争对手动态，并做出相应调整；
4. 带领团队

任职要求：
1. 有带过团队管理经验优先，具备较强的沟通表达能力和销售技巧；
2. 拥有扎实的销售技能和销售经验；
3. 具备良好的组织协调能力和团队合作精神；
4. 熟悉常见办公软件和销售管理软件；
5. 思维清晰敏捷，适应变化迅速。

薪资待遇：
底薪8000+团队提成+总业绩提成+分红奖；

上班时间：9.00-18.00周末双休