岗位职责：
1. 负责所辖城市交付中心的整体运营管理，确保业务流程顺畅执行。
2. 制定并实施交付中心的工作计划，以达成公司设定的业务目标。
3. 维护和开拓客户资源，建立良好的客户关系，提升客户满意度。
4. 监控项目进度和质量，及时解决交付过程中的问题和风险。
5. 管理和激励团队，提升团队的工作效率和服务水平。
岗位要求：
1. 具备5年以上人力资源服务行业相关工作经验，2年以上管理经验。
2. 熟悉人力资源服务流程和标准，有成功的项目交付案例。
3. 具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力。
4. 有较强的市场洞察力和商业意识，能独立分析和解决问题。
5. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。