一、 基本要求：
1.学历背景：本科及以上学历；男女不限；
2.工作经验：5 年以上办公室管理或综合管理相关工作经验，3 年以上同岗位或相近层级管理经验，有中大型企业、集团化公司任职经历者优先；
3.年龄范围：28-45 岁，身体健康，能适应高强度工作与弹性工作节奏；
4.资质要求：具备良好的职业素养与合规意识，无不良职业记录，熟练掌握 Office 办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook）。
二、文笔能力重点要求：
1.公文写作：精通各类公文体裁撰写，包括但不限于工作总结、工作计划、请示、报告、通知、会议纪要、批复、函件、领导讲话稿、工作报告、新闻稿、对外宣传材料等，行文规范、逻辑严谨、语言精准、简洁高效，符合党政机关或企业公文格式要求；
2.材料策划：能独立策划撰写大型会议材料、年度工作报告、战略规划配套文件、对外合作方案、项目申报材料等综合性文稿，具备较强的材料框架搭建、内容提炼、数据整合与深度加工能力；
3.文字把控：具备优秀的文字润色、校对能力，能快速修正文稿中的逻辑漏洞、语法错误、表述不当等问题，确保输出内容严谨规范；同时能根据不同场景（对内传达、对外宣传、领导发言等）调整文风，兼顾专业性与可读性；
4.方案撰写：熟练撰写行政管理制度、流程规范、活动方案、应急预案等文件，确保制度可落地、流程可执行、方案具操作性。
三、其他要求：
1.统筹规划与执行能力强；
2.沟通协调表达能力好；
3.有良好的应急解决问题的能力；
4.良好的职业素养。
四、福利待遇：五险一金，双休，年假，定期体检，油补、话补、餐补、采暖费等福利