一、岗位职责

1. 产妇护理：协助产妇完成口腔清洁、会阴护理、擦浴等日常卫生照料、观察产妇恶露排出、伤口恢复及泌乳情况、乳腺疏通及哺乳姿势指导，同时给予产妇心理慰藉，倾听育儿焦虑，营造良好休养氛围。

2. 新生儿护理：负责新生儿日常清洁，包括每日洗澡、脐带消毒、臀部护理、皮肤褶皱清洁等，严格控制环境温湿度及操作流程、记录喂养次数、奶量、排便及睡眠情况，熟练处理新生儿红臀、肠绞痛等常见问题、基础心肺复苏等技能。

3. 环境照料：维护产妇及新生儿居住环境整洁，定期通风消毒，保持环境安静舒适，为母婴提供安全的休养空间。

4. 辅助与沟通工作：配合医院医护团队完成各项护理操作及数据记录，协助开展母婴健康知识宣教；主动与产妇及家属沟通护理计划，尊重其生活习惯与自主决策，保护服务对象隐私，构建和谐的沟通关系。

二、任职要求

1. 年龄25-45周岁，身体健康，持有有效健康证明（含乙肝五项、胸透、血常规等项目），无传染性疾病及不良健康史，每日上岗前需配合体温检测。

2. 持有母婴护理专项技能培训证书，有1年及以上医院母婴护理、月嫂等相关工作经验者优先；熟练掌握母婴护理核心技能，了解产后康复及新生儿生长发育规律。

3. 品行端正，具备良好的职业道德与服务意识，有耐心、细心、责任心，尊重母婴隐私与生活习惯，无违法犯罪及不良行为记录。

4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能主动配合医护团队工作，及时反馈护理过程中的问题，服从医院工作安排与调度。

5. 着装整洁规范，保持手部清洁无长指甲，不施浓妆、不喷香水，无明显体味，符合医疗服务场所卫生要求。

三、薪资福利

1. 岗位一：12小时倒班制，在产后康养区域为产妇及新生儿提供一对多的母婴护理服务，月薪5000-6000元/月（月休2天），根据工作经验、技能水平及考核结果浮动，每月20日准时发薪。

2. 岗位二：24小时倒班制，在产后康养区域为产妇及新生儿提供一对一的母婴护理服务，月薪5000-7000元/月（28天），根据工作经验、技能水平及考核结果浮动，每月20日准时发薪。

3. 备注：以上两个岗位接受临时协调者优先。