vivo手机内蒙古代理商为培养优秀店长+销售代表招聘管培生数名
岗位内容：
1.、第一阶段：优秀门店站柜，掌握基本销售技巧；掌握基本理论知识；通过阶段笔试
2、第二阶段：优秀区域站柜，业务线赋能，掌握业务类人员技能；提交相关主题分析报告；通过笔试；
3、第三阶段：劣势区域站柜，售点业绩提升，提升所负责的劣势售点的业绩；通过笔试；
任职要求：
1. 具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力。
2. 无论专业、工作经验如何，只要你想加入这个行业，学习这些知识和技能，都欢迎申请此岗位。
3. 热爱本职工作、乐于分享、热情向上，是我们在寻找候选人时非常看重的品质。