工作职责

1、基于公司未来的战略规划及业务发展需求，通过基层全方位历练，丰富工作各层面的实践经验，结合公司全维度的专业技能培训/管理素质赋能等途径，培养成为该领域专业人士/管理人员。

任职要求

1、2025届本科及以上学历，英语语言类、商科（国际贸易等）管理相关专业优先；
2、英语水平：具备托福 ≥80分或雅思≥6.0或英语六级或专业英语八级；
3、具备一定的组织协调能力、语言表达能力和沟通协调能力，熟练操作办公软件，关心时事政治，具有良好的书面及口头表达能力;
4、英语可作为工作语言，可接受海外出差;
5、具有使命感和责任心，积极主动，细致耐心，具备时间管理及多任务处理能力。