80%招聘职能+20%其他人事板块工作内容：
1、主要负责招聘；
2、负责对面试人员资质审查，面试安排等；
3、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘渠道拓展；
5、领导安排的其他工作；
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、熟悉招聘流程，有相关人才招聘经验优先；
3、沟通能力佳，逻辑思维能力强，有团队协作精神，抗压能力强；
公司福利：
不定期下午茶、13薪、周末双休，五险一金，临时掉落各种奖金。