岗位职责:
1.管理酒店餐厅的日常运营，确保服务质量与客户满意度。
2.监督餐厅员工的工作表现和工作效率，进行团队建设和员工培训。
3.组织和推广酒店餐厅的活动与促销计划，提升客户体验。
4.处理客人投诉，确保及时有效的问题解决。
5.维护酒店餐厅的卫生与安全标准，确保合规操作。
任职要求：
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.优秀的客户服务意识和处理客户投诉的能力。
3.熟悉酒店餐厅行业的运作流程和服务标准。
4.具备良好的沟通技巧和组织能力，能够有效执行工作任务。