一、岗位职责
1、人力资源全流程管理：涵盖员工招聘、入职手续、在职培训、转岗协调及离职处理，确保每个环节顺畅有序。
2、系统维护与数据管理：负责薪福通系统的日常维护，确保数据更新及时且准确无误。
3、考勤管理：负责生产部员工的日常出勤和考勤管理，确保考勤数据的准确性和及时性。
4、生活后勤服务：管理员工就餐及宿舍安排，提升员工生活质量，营造良好工作环境。
5、综合事务执行：高效完成上级分配的其他工作任务，展现出色的团队协作与执行能力。
二、岗位要求：
1、教育背景：大专及以上学历，拥有生产文员或助理等相关工作经验者将被优先考虑。
2、技能掌握：熟悉Office办公软件操作，具备良好的信息处理与文档管理能力。
3、个人品质：认真细致，条理清晰，具备较强的团队合作意识与沟通协调能力。同时，拥有清晰的逻辑思维、高度的责任心及优秀的时间管理能力。