岗位职责：
1. 负责招聘具有潜力的主播人才
2. 对应聘者进行评估和筛选，确保其适合公司发展需求
3. 与主播进行沟通，介绍公司及岗位情况，协助完成签约流程

岗位要求：
1. 具备良好的沟通能力和说服技巧
2. 对传媒行业及主播行业有深入了解
3. 能够独立完成主播的招聘和初步培训工作