岗位职责:
1、全面负责酒店的经营管理工作，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标，确保营收稳定增长;
2、执行公司的运营标准、规范和流程，确保酒店品质达标
3、与公司指导思想高度一致，围绕公司下达的经营指标和各项工作目标，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支，参与公司绩效考核，保证利润最大化;
4、负责酒店团队的建立、培养和管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质;
5、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施和有效控制;
6、全面负责安全管理，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全;
7、负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象;
8、关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件;
9、完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，年龄42岁以下，1-3年以上连锁酒店管理工作经验，认同酒店企业文化和价值观
2、熟悉酒店操作流程，有较强的管理和沟通能力
3、具有较强的运营能力，精通OTA、线下预定