工作内容：电销+面销

1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或以举办的各项高端客户活动进行现场，深度挖掘客户家庭健康状况、财务目标、养老愿景及传承需求，精准识别全生命周期风险，量身设计涵盖保险配置、资产优化、医疗资源对接、养老社区规划的个性化方案。

2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务。

3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。

4.高净值客户经营：开拓并维护中高净值客户关系，通过高端沙龙、社区体验、定期复盘等方式深化信任，提供持续的动态方案调整与增值服务。

每月薪资：

1-薪资范围:20000起上不封顶

2-有责底薪:4000-80000/月，阶梯式底薪

3-高提成：提点2%-35%

4-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖（奖金:开单奖、国内外旅游奖、年终奖、季度奖、组织发展奖、实物奖、阶段激励奖、晋升奖、管理津贴、长期服务奖，奖励应有尽有，让你收获多多 ，小白入司一年以上年收入平均47万，3年以上年入百万。

职位福利：入职缴纳保险（4险2金），国内外旅游，电脑，平板ipad，手机，手表，耳机，月度团建，农场采摘烧烤。

学历要求：本科以上学历（学信网可查），优秀者可适当放宽

工作年限：3年以上

任职要求：1.年龄25-45之间，（金融，保险，医学，养老相关专业优先）；2.具备1年以上金融，保险，医疗，房地产行业经验者优先；3.过往年收入20万以上，具备较强的学习能力和沟通能力；4.认可保险行业，认可养老行业；5.征信良好，无不良记录。

工作地址：（北京市西城区西环广场T1座21楼）