岗位职责:

1. 设计和实施车辆运营策略，以优化电单车的使用效率，负责日常电单车路面运营工作，包括车辆干预、换电、调度、寻回等，保证车辆正常运营，提高车辆利用率;

2. 监控电单车的使用情况，确保所有运营活动符合公司规定与市场需求，负责执行并优化运维工作流程，保障运维效率及质量，确保区域车辆运维业务目标达成；

3. 管理区域内的运营人员、兼职维护人员及外包人员，与团队成员合作，共同解决运营过程中遇到的问题；

4. 完成领导布置的其他各项临时任务，持续优化运营流程，提高服务质量和用户满意度。

备注：全国招聘优秀人才，工作地点在三亚

每月薪资：底薪加绩效加奖金，完成预期目标月均收入15K以上，年均20W以上。

职位福利：三个月试用期，转正后缴纳社保，年底双薪，外地人员给住房补贴，可以考虑通讯补贴和交通补贴。

学历要求：大专及以上学历，具有运营管理相关工作经验者优先;

工作年限：2年以上互联网行业线下运营经验，3年以上团队管理人员经验；

工作地址：海南省三亚市吉阳区育才路1号

任职要求：

1、需带不低于2名运维人员一起入职（光杆司令特别优秀者才考虑）

2、具备一定的文字功底，善于总结，能文能武，必要时能深入一线开展工作。

3、同时拥有大品牌和小品牌实战经验最佳

4、具有强烈的责任心和良好的团队合作精神；

5、能够有效沟通，解决运营过程中的问题；

6、对车辆运营有浓厚的兴趣，愿意接受新知识和技术。

7、吃苦耐劳、勤于思考、勇于实践;

8、会使用办公软件、会进行电脑数据分析、制作表格等操作;

9、喜欢挑战不可能，做事负责，敢于承担责任，富于创造性，用开拓性思维解决问题。

10、年龄30～45岁为最佳