职位详情
1、负责公司的日常行政、人事及后勤管理，贯彻落实各项规章制度的执行;
2、协助副总经理和总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行;
3、进行简历甄别面试、筛选、录用、人员调离、等工作;
4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，工资核算，绩效管理等，

5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;
6、负责各部门的协调与关系维护;
7、负责后勤部门工作;
8、完成总经理布置的其他工作。

薪酬待遇:
1、基本薪资6-8K+绩效，包食宿，缴纳社保；
2、工作地点赛里木湖；