【岗位职责】
1.协助开展人事对接工作，包括前期沟通，处理突发问题等；
2.英语相关专业或英语6级以上优先，有行政或人力工作经验优先；
3.负责招聘辅助及招聘流程。
【任职要求】
1.大学本科及以上学历，2026届毕业生，2025届同步可以投递；
2.具有目标感和使命感，具有较强的执行力和学习能力,快速迭代思维；
3.具备一定的抗压能力，文笔优秀;
4.熟练操作office等办公软件；
5.表达能强，做事沟通积极主动。