1、内容策划与制作：负责图书馆官方网站及新媒体平台（微信公众号、微博、抖音等）的内容策划、编辑与发布；
2、媒体运营：管理并优化图书馆的新媒体账号，制定并执行社交媒体推广策略，提升图书馆的社会影响力和公众关注度；
3、读者互动：通过新媒体平台加强与读者的沟通交流，收集反馈意见，增强用户粘性和活跃度；4、数字资源利用：整合图书馆数字资源，设计开发适合网络传播的文化产品和服务，如电子书单、在线讲座、视频教程等；
5、参与图书馆品牌形象塑造，协助完成各类宣传活动的设计与实施，提高图书馆的品牌知名度；6、数据分析：定期分析新媒体平台的数据，评估传播效果，根据数据反馈调整运营策略，持续改进工作方法；
7、协作配合：与其他部门紧密合作，支持相关活动的线上宣传和推广工作，确保信息的及时更新与准确发布。

任职资格：

1、学历要求：本科及以上学历，新闻传播学、中文、广告设计、图书情报学等相关专业优先；
2、35岁周岁以下，条件优秀者可适当放宽；
3、具有2年以上新媒体运营或网站编辑相关工作经验；熟悉图书馆业务流程或有文化机构工作经验者优先考虑；
4、具备优秀的文字功底和创意策划能力，能够独立撰写高质量文案；对互联网文化敏感，了解新媒体发展趋势，善于捕捉热点话题；
5、熟练掌握新媒体工具和办公软件，如Photoshop、Premiere等；
6、具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，较强的责任心和保密意识。