1.根据公司档案管理要求及干部人事档案管理规定，完善档案管理流程；
2.根据员工信息表，对入职员工进行档案核查；
3.档案数字化：档案扫描，图像处理，信息著录，文件保存，档案拆装复原，出入库登记等工作；
4.标准化打印并生成电子、纸质版目录，更换装具、装订成册；
5.按需求对员工档案进行专项审核，指导员工完成材料核补；
6.按要求提取员工档案信息，建立健全人才数据库；
7.定期学习国家、省、新区相关政策，流动人员、干部人员人事档案管理相关制度等；
8.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、档案管理等相关专业；
2.有档案管理相关工作经验优先；
3.精通干部人事档案专项审核基础知识，熟悉国家、省、新区干部人事档案管理相关政策，掌握干部人事档案管理流程；
4.有较强的沟通协调能力，做事细心，踏实稳重，责任心强。