岗位职责：
1. 企业文化活动组织：负责协助组织、策划公司员工文化活动，生日会，员工表彰大会，年中会，年会等员工关怀活动等，增强企业文化感染力；
2. 线下场景化融合：在办公区域、会议室、休息区等场所布置文化元素，如文化墙、标语、艺术品等，将文化符号实体化，营造浓厚的文化氛围；
3.策划和编辑公司内部公众号、宣传栏等宣传渠道的内容，及时传递公司的重要决策、业务动态和员工风采；
4. 办公采购：负责采购办公耗材、日用品、固定资产，公司资产定期盘点和管理；
5. 固定资产管理：负责公司的办公资产的需求统计、采购、验收；
6. 行政管理：公共区域卫生管理及监督；日常行政经费的预算、支出、统计、审核及总体费用控制。
任职要求：
1. 专科级以上学历，文秘、行政管理专业毕业优先，身高165cm以上，25-35岁之间，形像气质佳；
2. 3年以上企业文化工作经验，行政管工作经验；能接受偶尔加班；
3. 具备较强的沟通能力和组织协调能力、计划与执行力；
4. 责任心和自我驱动力强，有亲和力，具备较好的服务意识；
5. 具有较强的公文写作能力，熟练使用办公office软件。