岗位职责:

1、 协助上级做好综合、协调各科室工作和处理日常事务；
2、 协助参与并起草院内发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解；
3、 负责院内年度综合性资料，组织并起草院内综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件；
4、 负责院内通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进院内的管理；
5、 负责召集院内办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；
6、 监督执行规章制度和劳动纪律，处理科员奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；
7、 负责做好院内来访人员的接待安排，组织、协调院内年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；
8、 负责内外文件的收发、登记、传递、归档工作；
9、负责员工活动的策划和组织；
10、负责档案管理工作；
11、加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作。

12、水电消防管理

任职资格:
1、本科或以上学历，有行政管理工作经历3年以上，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件，有医疗行业相关工作经验者可优先考虑；

2、有较强的组织能力、沟通协调能力、表达能力。熟悉行业相关的法律、法规知识。工作仔细认真、责任心强、灵活；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、精通行政管理工作，熟悉会务组织，档案管理，宣传推广等工作。