一、 岗位职责
1.设备管理体系建设
建立、健全并持续优化设备管理制度、流程和标准，包括但不限于设备操作、维护、点检、维修、保养等规范。
推行并深化全员生产维护（TPM）理念，引导操作工参与设备日常维护。
负责设备管理相关KPI的制定、监控与分析改善。
2.设备维护与保养管理
主导制定和实施设备的年度、月度预防性维护和保养计划，并监督执行效果。
领导维修团队快速诊断和排除设备复杂故障，组织对频发故障、重大故障进行根本原因分析，制定永久性对策。
负责工厂关键设备的管理，制定应急预案，确保关键工序的稳定性。
3.生产线支持与停机控制
作为生产线设备支持的核心责任人，确保维修团队对设备异常做出快速响应。
协调生产计划与设备维护计划，最大化减少非计划性停机时间。
建立并管理设备备品备件库存，平衡库存成本与维修应急需求。
4.设备效能提升与流程优化
持续优化设备操作流程和参数，提升设备运行效率及产品加工质量。
分析设备运行数据，识别效能瓶颈，主导实施设备性能提升与改造项目。
引入先进的设备管理工具和方法，提升设备管理整体水平。
5.新设备全周期管理
负责新设备的选型、技术论证、采购申请、安装、调试与验收工作。
组织新设备操作与维护人员的培训，确保新设备顺利投入生产。
主导或参与现有设备的更新、改造与报废的技术论证与实施。
6.安全合规
全面落实设备安全操作规程，确保所有设备操作与维护活动符合安全生产、环保等法律法规及行业标准。
负责组织设备定期的安全检测与特种设备（如起重机、压力容器等）的报检与合规管理。
7.团队建设与人员发展
负责设备团队的日常管理、工作分配、技能培训和绩效考核。
建立维修人员技能矩阵和培训体系，提升团队整体技术能力和故障解决能力。
二、 任职资格要求
1.学历与专业
专科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关工科专业。
2.工作经验
至少13年以上制造行业设备管理经验，其中8年以上设备管理团队领导经验。
具有丰富的非标自动化设备、数控设备或复杂生产线维护管理经验者优先。
具备完整的新设备引进、安装、调试到验收的全流程项目管理经验。
3.知识与技能专业知识：
精通机械传动、液压、气动、电气控制及自动化原理；熟悉设备管理体系和TPM理念。