岗位内容：
1. 参与每日店面营销，负责门店人员的食品安全，日常营销计划sop管理和培训，使员工具备良好的服务能力和销售技巧。
2. 负责门店商品营销计划，陈列和促销活动的制定与执行，提高店铺的形象和业绩。
3. 协调门店的线上线下会员各项工作，包括打物流、订单处理等，确保门店正常、高效地运营。
任职要求：
1. 具备2年以上门店管理及新零售运营，营销管理专业工作经验，有较好的团队管理和调度能力，能够熟练地运用Office软件、ERP系统等常见办公软件，
2. 具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好真诚热情、主动解决问题，对店面运营服务质量，考核业绩目标结果负责。
4．工作负责态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的产品学习和环境适应能力！思维清晰一定动手能力。
工作时间：
1.早／晚班，每天工作9个半小时（含休息一个半小时）
2.每周工作六天休一天