岗位职责：

1、负责分校区的整体运营管理，确保教学与服务工作的高效推进；

2、统筹制定并执行校区的教学计划、市场推广及招生策略；

3、协调校区各部门工作，提升团队协作效率与服务质量。

4、根据总校下达的业务指标，结合校区实际，合理分解业务指标，责任落实到人，明确时间节点，带领团队完成月度、季度、年度目标。

任职要求：

1、具备较强的组织管理能力和团队领导经验；

2、熟悉教育培训行业运作模式，有相关管理岗位经验优先；

3、沟通协调能力强，能够有效推动内外部资源合作；

4、目标导向，能根据校区发展目标制定并落实工作计划。

5、有教培行业3年以上的管理经验。

（基本工资+绩效工资+个人业绩提成+校区提成+年终分红）