岗位内容：
1. 设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果。

3. 分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑
2. 至少半年以上招聘工作经验，有资源库管理经验者优先
3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识
4. 出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、高压环境

工作时间

早上9点10分一晚6点10分

薪资待遇

按业绩提成

1500元/人/单，