岗位职责​
1、依据各类商务合作需求，负责合同的框架设计、文本起草及初步审核，确保条款合规且贴合业务实际；主导合同谈判，协调供需双方诉求，优化交易条款以平衡商业目标与风险控制。​
2、建立合同履约监控体系，通过关键节点跟踪与数据复盘，实现风险预警及异常情况的及时干预；联动业务部门梳理合作模式，输出标准化合同模板及谈判指引，提升合同管理效率。​
3、精通行业法规，预判潜在风险，为复杂合作提供合规方案；设计复杂模式架构，平衡多方权责，优化交易条款，应对复杂场景谈判，制定策略推动核心条款落地。​
4、对高风险合同评级，设计防控条款，搭建节点监控机制；作为跨部门协同枢纽，解决复杂合同协同问题，优化流程缩短周期。​
任职资格​
1、本科及以上学历，法律相关专业；5 年以上相关工作经验，相关行业经验优先。
2、熟悉核心法规，能独立审核常规合同，优化基础条款，可设计复杂模式架构，平衡多方权责。​
3、能独立主导常规谈判，用基础策略达成共识，处理一般争议；可识别中等风险，建立台账，预警明显违约。​
4、具备独立学习能力，能梳理分析信息，沟通表达清晰有条理，主动完成本职工作并发现问题。​
5、在压力下能保持基本稳定，维持正常输出，可独立完成核心工作，处理复杂场景问题与风险预判。