一、任职资格

1.不限学历，有教育行业经验;

2.了解招生政策，熟悉本地初中及艺术培训机构资源，具备招生渠道开发能力;

3.擅长精准定位生源，有升学指导案例者优先;4.性格开朗，具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神; .

5.具有- -定的亲和力及较强的执行能力，抗压能力强。

福利待遇与发展前景

薪酬结构:“底薪+绩效+业绩奖”的模式，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，上不封顶。

福利保障:包含五险带薪年假、节日福利。学校还提供住宿或交通补贴，以及员工子女入学优惠。