（1）岗位职责：（团队管理、带教、计划制定等）

1、咨询接待。热情、专业的与学生、家长沟通，接待每一位咨询的学员；

2、课程介绍。根据每个学员的个性化问题，及时解决，并推荐合适课程；

3、学员维护。定期对已报名学生进行学习进度及学校效果的了解；

4、完成目标。积极完成校区设定的各项指标任务;

5、客户挖掘。通过与已报学生的沟通，挖掘深层意向人员；

6、电话外呼。通过校区数据，邀约备考人群添加微信并做好维护及跟踪

（2）任职要求：

1. 学历专科以上，热爱教育工作，课程顾问2年以上工作经验；

2. 性格开朗，有上进心，具有团队精神；

3. 思路敏捷，口齿伶俐，沟通能力强愿意挑战高薪；

4. 退伍军人优先考虑；

5. 党员优先考虑。

6. 具备良好抗压能力以及客户服务意识。

7. 福利待遇：五险+带薪培训+周末休息+节日福利+工作补助，要啥有啥

8. 晋升通道：高级课程顾问—主管—部门负责人—中心负责人