岗位职责:
1.制定公司的发展战略、年度经营计划和中长期规划;
2.统筹公司战略规划工作,并组织推动相关部门完成规划的落地实施;
3.根据业务需要开展市场分析及竞争情报收集等工作,为公司提供决策依据;
4.建立和完善公司内部管理体系与制度规范,提升运营效率;
5.组织开展经营管理各项工作,促进公司业务快速发展;
6.协助上级进行领导安排的其他事项;
7.协调各部门间的工作关系,做好跨部门沟通与协作;
8.定期对内部信息进行分析,提供外部合作建议,提出优化业务流程的建议;
9.完成领导交办其他事项。
任职要求:
1.具有10年及以上相关工作经验,其中5年以上管理岗位工作经验;
2.具有较强的市场分析及研判的能力、较好的领导力与风险防控意识;
3.中共党员优先;
4.年龄45周岁以内。