主要职责：
1.业绩提升与数据分析。负责指定区域内门店的业绩指标（如：到店体验量、成交率、续费率等）的达成。定期分析各门店经营数据，识别业绩增长点与潜在风险，并提供可落地的改进方案。协助门店制定并执行季度/月度的业绩提升计划。
2.市场活动指导与落地。策划并指导门店开展本地化市场活动（如：社区推广、异业合作、节日主题活动、校园地推等）。标准化市场活动流程，并提供活动物料、话术、复盘模板等全方位支持。评估活动效果，优化市场投入产出比。
3.运营标准巡检与优化。定期对门店进行巡店督导，检查课程服务、销售流程、客户关系维护等环节是否符合公司标准。针对巡店中发现的问题，提供系统性解决方案并跟踪整改效果。提炼并推广优秀门店的成功经验，形成案例库在全网络分享。
4.培训赋能。负责对门店店长、课程顾问进行定期培训，内容涵盖销售技巧、产品知识、客户服务、家长沟通等。培养门店自身的“造血能力”，帮助团队成长。
5.加盟商关系维护。与加盟商建立并维持良好的合作关系，及时传达公司政策与市场动态。收集加盟商的反馈与需求，成为总部与门店之间高效沟通的桥梁。
任职要求：统招本科及以上学历，3年以上教育培训、儿童娱乐、健身行业或零售行业的区域运营、市场督导、销售管理经验。有加盟体系支持经验者优先。