1、市场洞察与招商‌：分析服饰行业趋势及消费者需求，制定类目招商策略并落地执行，负责品牌商家对接及商品结构优化‌；
2、品类运营‌：根据销售目标拆解运营计划，协调平台资源提升转化率，对商品丰富度、销售及毛利负责‌；
3、供应链开发‌：维护供应商关系，监控库存风险，制定补货及快反计划，处理滞销品促销‌；
4、数据驱动决策‌：通过销存分析、畅滞销排名预测需求，优化调拨及订货策略‌；
5、大促策划‌：独立规划日常及大促活动，提升爆款数量及买家转化率‌；
‌6、用户运营‌：建立用户画像，通过调研优化产品及营销方式，提升留存与活跃度‌；
7、跨部门协同‌：与采购、物流等部门协作，确保商品及时到货及调拨；
8、报表与复盘‌：定期更新零售数据报表，分析单品销存并调整策略；
9、门店管理‌：监督商品陈列、调价及品质检查，处理残次品及退市安排；
10、突发应对‌：解决货品突发问题，参与市场走访及巡店。
任职要求：
1、本科及以上学历，数学/统计学、纺织工程、服装设计与工程、金融学等‌
2、需1-3年服装零售运营经验，服装行业的优先；
3、熟练使用Excel（函数、数据透视表）、ERP系统，擅长销存分析、周转率计算及趋势预测‌，对数据敏感，能通过销售数据（畅滞销款、尺码分布等）指导选品和库存策略‌；
4、熟悉服装面料特性、版型工艺、流行趋势，具备时尚感知度‌
5、了解零售终端运作模式及供应链流程（如调拨、退货管理）‌