岗位职责:
1.协助公司高层管理人员进行日常管理活动，包括但不限于会议组织、办公管理及差旅安排。
2.处理公司内外部的沟通与协调工作，包括客户接待及相关外联事务。
3.进行业绩数据的收集与分析，为公司决策提供数据支持。
4.作为公司定向培养的主要人员。
任职要求：
1.具备良好的组织和协调能力，能够高效地完成任务。
2.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的团队成员有效沟通。
3.具有良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出反应。
4.具备良好的文案撰写和审阅能力，能够独立完成各类文案的起草和修改。
5.对工作细心认真，能够在快节奏的工作环境中保持高效。