岗位内容：
1. 设计和开发培训课程，包括教材、课件，与老师磨课等；
2. 市场调研，了解相关的发展现状；
3. 不同部门的之间的沟通协调，设计销售氛围，促单逼单，提高成交比例；
4. 管理整体的计划、预算和产出
任职要求：
1. 在会销领域拥有一定的工作经验
2. 精通培训设计、营销以及部门之间协同合作能力，熟悉用户和客群的心理；
3. 具备团队合作精神和协作能力，良好的沟通能力和解决问题的能力