岗位职责：

1、协助诊所年度计划的制定，根据年度计划制定阶段性目标及具体实施计划，确保任务指标的达成；

2、负责业务指标的分解并对诊所员工进行销售培训，带领并推动诊所团队完成诊所的销售指标，并不断提高销售；

3、负责诊所的日常管理，协助诊所各项制度、服务流程、操作流程的制定，不断优化店面服务流程，提高服务质量及患者满意度；

4、负责患者资料的收集及患者维护.及时反馈患者信息，根据公司规定，有效处理患者建议，并与公司各部门积极沟通，提出合理化建议；

5、负责诊所人员的储备及诊所各岗位专业知识、规章制度的培训及考核；

6、负责大客户开发及维护，妥善处理患者投诉，并对患者投诉的原因进行分析，提升患者服务水平；

7、负责与卫生、药监、工商等相关部门的对接工作，保障诊所正常运营。

任职要求：

1.大专以上学历，10年以上医疗行业工作经验，护理相关专业；

2.有护士资格证，可以变更注册到诊所；

3、口齿清晰，善于人际沟通，有工作热情，能吃苦耐劳有新店筹建经验优先。