【高薪急聘】肖像公司销售负责人（急招婚纱/写真/儿童店店长）
我们是一家专注肖像摄影的新锐品牌，深耕影像美学领域，致力于用镜头定格多元魅力。因业务高速拓展，现急需一批熟悉摄影行业销售逻辑、具备门店管理经验的核心人才——特面向婚纱店、写真店、儿童摄影店店长精准招聘，无需重新适配行业，上手即能胜任，与我们共赴影像事业新征程！
一、招聘对象
1. 有1年及以上婚纱摄影店、个人写真店、儿童摄影店店长/副店长工作经验者；
2. 熟悉摄影行业门店运营、销售管理、客户服务全流程，具备成熟的团队带领经验；
3. 对肖像摄影行业有一定兴趣，愿意将原有行业经验迁移至肖像赛道者优先。
二、工作职责
1. 全面负责公司销售团队的管理与运营，制定销售策略、业绩目标，带领团队完成月度、季度、年度销售任务；
2. 搭建并优化销售流程与客户服务体系，提升客户咨询转化率、复购率及口碑，维护良好的客户关系；
3. 负责销售团队的日常管理，包括人员招聘、培训、考核、激励，打造高凝聚力、高执行力的销售团队；
4. 结合肖像摄影的产品特性，挖掘市场需求，配合市场部门推进获客活动，提升品牌曝光与客户引流效果；
5. 实时跟进行业动态与竞品情况，及时调整销售策略，保障公司销售业绩的稳定增长；
6. 完成上级交办的其他销售相关管理工作。
三、工作内容
1. 日常销售管理：统筹团队日常销售工作，监督销售话术执行、客户跟进进度，解决销售过程中出现的各类问题；
2. 客户管理：对接核心客户咨询，参与重要客户谈单，跟进客户拍摄全流程体验，处理客户投诉与售后需求，确保客户满意度；
3. 团队建设：组织销售团队开展日常培训（产品知识、销售技巧、客户服务等），定期召开销售例会，复盘业绩情况，制定改进方案；
4. 数据复盘：定期统计销售数据（咨询量、转化率、客单价、业绩完成率等），分析数据背后的问题，优化销售策略；
5. 产品与市场配合：熟悉公司肖像摄影套餐、拍摄风格等产品信息，配合市场部门开展线上线下获客活动（如社群运营、短视频引流、线下体验活动等），提升活动转化效果；
6. 跨部门协作：与摄影部、化妆部等部门紧密配合，协调客户拍摄档期、拍摄需求，保障拍摄服务顺利推进。
四、任职要求
1. 学历不限，1年及以上婚纱/写真/儿童摄影店店长管理经验，熟悉行业销售逻辑与客户需求；
2. 具备较强的销售能力与目标感，过往有带领团队完成销售业绩的成功案例；
3. 沟通表达能力优秀，擅长客户关系维护，能妥善处理各类客户问题；
4. 具备较强的团队管理能力、组织协调能力与执行力，能带动团队氛围，提升团队战斗力；
5. 认同肖像摄影的美学理念，对工作有热情、有责任心，能接受行业正常工作节奏。
五、福利待遇
1. 薪资待遇：15000-30000元/月，高薪回报，上不封顶，根据个人能力与业绩可协商调整；
2. 休息制度：做六休一，合理安排休息时间，保障工作与生活平衡；
3. 社会保障：入职即缴纳社保，全面保障个人权益；
4. 其他福利：
•定期团队团建（聚餐、旅行、轰趴等），轻松融洽的团队氛围；
•完善的培训体系，助力个人能力提升与职业发展；
•节日福利、生日福利、带薪年假等。
我们不设天花板，只要你有能力、有野心，这里就是你施展才华的舞台！如果你熟悉摄影行业销售管理，渴望更高的薪资回报与更广阔的发展空间，欢迎加入我们，一起深耕肖像赛道，共赢未来！