一、岗位职责
1、多平台内容运营与推广
负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑、排版及发布。
2、用户增长与活动策划
策划涨粉活动，通过互推合作、热点追踪、裂变营销等方式提升粉丝量和用户粘性。
分析用户需求及行为数据，优化运营策略，提升品牌曝光率与转化效果。
3、数据驱动与跨部门协作
监测并分析媒体平台数据（如阅读量、粉丝增长、转化率），提出改进方案；小程序商城人员登记，订单数据整理。
配合销售、市场部门制定推广计划，协调资源实现营销目标。
二、任职资格
学历与经验
1、要求大专及以上学历，需有2年以上新媒体运营经验，独立运营过账号，可提供运营账号信息，剪辑成功案例（如爆款短视频）。
2、核心技能
内容创作与运营能力：
文案能力：擅长撰写原创内容，具备网感，能捕捉热点并转化为高传播性文案。
技术工具：熟练使用微信公众号编辑器、PS、PR、剪映等工具进行图文排版、视频剪辑及海报设计。
数据分析与优化：能通过抖音创作者中心、公众号后台等工具分析用户行为数据（如阅读量、转化率），并根据数据调整运营策略。
平台运营经验：熟悉主流平台规则：如微信、抖音、小红书、微博的流量机制及审核规则。
具备账号矩阵搭建、粉丝增长及社群裂变经验者优先。
3、软性素质：具备创新思维、抗压能力和执行力，沟通能力强，能协调跨部门合作，推动工作开展。
(1)业内具有竞争力的薪酬福利、年终奖金、活动奖金。
(2)双休，带薪国家法定节假日，五险一金。
(3)系统完善专业的培训体系，健康体检，团建活动。