岗位职责
一、内容策划与创作
负责公司新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书、B站等）的内容策划、撰写与发布，确保内容的质量和时效性，提升用户粘性。
跟踪热点话题，结合品牌调性，进行创意内容开发，包括但不限于文章、视频、图文、直播等形式。
定期分析用户行为和内容数据，根据反馈优化内容策略，提升内容传播效果和转化率。
二、用户管理与互动
管理新媒体平台的用户社群，包括但不限于粉丝维护、问答互动、活动策划与执行，增强用户参与感和忠诚度。
定期收集用户反馈，分析用户画像，为产品优化和市场策略提供数据支持。
开展线上线下的用户活动，如抽奖、问答、话题讨论等，提升用户活跃度和品牌知名度。
三、数据分析与优化
利用各类数据分析工具（如微信后台、抖音数据分析、百度统计等）监控新媒体账号的运营数据，包括但不限于阅读量、点赞量、评论数、转化率等关键指标。
根据数据分析结果，制定并执行优化策略，提升内容曝光率和用户参与度。
定期提交运营报告，总结运营成果，提出改进建议。
四、平台合作与推广
与其他新媒体账号、KOL、网红等进行合作洽谈，扩大品牌影响力。
参与制定并执行新媒体广告投放计划，提高品牌曝光率和用户获取效率。
关注行业动态，探索新的推广渠道和合作模式，不断创新营销手段。
五、团队协作与项目执行
与市场、产品等部门紧密合作，确保新媒体活动与公司整体营销策略一致。
参与跨部门项目，根据项目需求贡献创意和执行方案。
不断学习新媒体领域的最新趋势和技术，提升个人及团队的专业能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先。
2、至少1年以上新媒体运营或相关工作经验，熟悉各大新媒体平台规则及玩法。
3、具备良好的文案功底和创意能力，能够独立完成内容创作。
4、熟练使用Office办公软件及新媒体数据分析工具。
5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。
6、对新媒体趋势有敏锐的洞察力，乐于接受新事物，持续学习。