1、深度了解数字化商业模型、了解市场痛点、需求，优化教学课件，确保授课针对性。
2、按照公司培训计划，负责相关模板课程的讲授工作。
3、具备较强的文字处理能力和创新思维，能够独立完成课程资料的研发工作。
4、能够设计并优化课程内容，确保培训内容的准确性和实用性，以提升每一位受众的专业技能和知识水平。
5、具备丰富的商业知识和教学经验。
6、富有激情，较强的亲和力和感染力、沟通能力，思维敏捷，具备较强的控场能力
任职资格要求如下：
1.、拥有2年的培训经验优先。
2、有过各类主持人工作经验优先