岗位职责：

1、负责公司全品类服饰品牌零售终端员工的营销、服务、心态、店铺销售技能、产品知识、实操等培训;
2、定期进行培训需求调查，制定培训工作计划并组织实施；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果;
5、跟进培训工作效果，对培训工作进行改进。
【任职资格】
1、统招大专及以上学历；形象好，气质佳。
2、有2年及以上的服装零售行业培训工作经验,具备基础的课件开发能力；
3、丰富的演讲实战经验，优秀的演讲技巧;
4、具有较强的组织能力、沟通能力,善于处理人际关系:
5、语言表达能力强,性格开朗,感染力强，有培训相关证件的优先考虑。
职位福利:社保，节日福利，生日祝福，团建，年终奖励，带薪年假。