1. 管理餐厅大堂日常运营，确保服务质量、客户满意度达成。
2. 招聘、培训和管理前台团队，维护员工工作积极性和满意度。
3. 管理餐桌供应和库存管理，保证餐厅物资流转正常。
任职要求：
1. 具有餐厅或零售行业3年以上相关管理经验优先。
2. 熟悉餐饮行业及相关监管法规、了解前台员工管理和团队协作技巧。
3. 具备专业的沟通能力、自我驱动力和领导才华。

二、任职要求：

1、5年及以上相关工作经验，养老行业优先，五星级酒店餐厅经理经验优先，

2、执行力良好，形象亲和，沟通协调能力强。