岗位职责：
1、根据公司经营方针，制订招商及运营工作计划并完成经营目标；
2、负责商家引进、品牌调整等工作； 根据市场变化合理制定与调整招聘的业态规划及布局；
3、全面策划商业活动和广告宣传，保证良好的商业运营，提升招商业绩；
4、主持招商谈判工作，负责招商的统筹管理、协调和推进；对团队进行开发业知识培训和考核工作、优化工作流程；
5、负责好招聘调研，熟悉市场商业运营模式和商家行情，掌握市场动态变化；
6、全面开拓商业资源引进商家。
岗位要求：
1、本科及以上学历，五年及以上商业招商运营管理经验，至少1年同岗位工作经验；
2、熟悉各类商业业态、品牌的特点，掌握各类商家选址要求及装修工程技术基.本条件，了解商家运营模式；
3、具备领导团队的能力，责任心强，善于自我调节工作压力和个人情绪。